Welche Bedeutung hat die digitale Ethik in der KI?
Die rasant fortschreitenden Entwicklungen und der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Bereichen unseres Lebens bieten Möglichkeiten, das private und öffentliche Leben, sowie unsere Umwelt zu verbessern. Dies reicht von der Gesundheitsversorgung bis hin zu intelligenten Städten und der Bekämpfung des globalen Klimawandels.Jedoch bringt dieser Fortschritt auch bedeutende Herausforderungen mit sich. Insbesondere werfen der umfangreiche Einsatz von persönlichen oder sensiblen Daten, die zunehmende Abhängigkeit von Algorithmen für Entscheidungsfindungen sowie die schrittweise Reduzierung menschlicher Aufsicht über automatische Prozesse ethische Fragen auf (Floridi et al., 2019). Inhaltsverzeichnis Einführung Herausforderungen Lösungsansätze Zusammenfassung 1. Einführung in digitale Ethik in der KI Die digitale Ethik [...]
Junge Männer immer konservativer, junge Frauen immer liberaler?
Urheber: eigene Fotografie In Deutschland nehmen wie in vielen anderen Staaten gesellschaftliche Spaltungen zu, die sich entlang grundlegender sozio-politischer Themen wie Klimawandel, Migration und Globalisierung ziehen. Dabei erstarken rechtskonservative Parteien, ebenso wie progressive Werte in Demokratien gesetzlich verankert werden. Ein Faktor tritt medial besonders in Erscheinung: Laut einer Studie der Universität Köln, hat sich das Wahlverhalten von Frauen in den letzten 70 Jahren um 180 Grad verändert. Sie wählen deutlich linker, vor allem junge Frauen von 18 bis 24 Jahren wählen Grüne, Linke und SPD. Die AfD wird häufiger von Männern gewählt (13,0% vs. 7,8% der Frauen). Junge Männer wählten [...]
Die unsichtbaren Erfolge: Wie sozial-strukturelle Faktoren das Imposter-Syndrom bei Frauen begünstigen
Die Rede von Reshma Saujani vor der Abschlussklasse der Absolventinnen des Smith College 2023, dem größten Frauencollege der USA, ging in den sozialen Medien viral. In dieser kritisiert die bekannte Autorin, Aktivistin und Anwältin den gesellschaftlich etablierten Selbstoptimierungsauftrag an Frauen, die oftmals von erheblichen Selbstzweifeln in Beruf und Familie getrieben sind.[1] Diese Gefühle, sich trotz Erfolge, permanent als Betrüger oder Hochstapler zu fühlen und zu fürchten, dass man jederzeit entlarvt werden könnte, sind nicht nur ein Produkt individueller Selbstzweifel, sondern basieren auch auf sozial-strukturellen Faktoren, die die Position von Frauen in der Gesellschaft häufig untergraben. In diesem Blogbeitrag wird das [...]
Identität im Kontext von Migration – Herausforderungen und Chancen
Identität ist ein komplexer Begriff, der nur sehr schwer zu definieren ist. Identität wird geprägt durch unverwechselbare Merkmale, die eine Person charakterisiert und von anderen unterscheidet. Die Identität einer Person kann in drei Ebenen existieren. Zum einem die Persönliche Identität, welche die individuellen Merkmale sind. Die Gesellschaftliche oder soziale Identität, diese wird durch dritte zugewiesen und bezieht sich auf die Zugehörigkeit zu einer sozialen Gruppe wie bspw. Religion oder politische Zugehörigkeit. Als drittes gibt es die kulturelle Identität, die sich auf gemeinsame Werte und Normen einer bestimmten Gruppe bezieht. (5) Die Frage nach der Identität ist eine existentielle menschliche Sinnfrage [...]
Empathie verstehen und verbessern – der Schlüssel für gelungene Beziehungen und beruflichen Erfolg
Freundschaften aufbauen und pflegen, eine langanhaltende und glückliche romantische Beziehung führen oder bei der Arbeit punkten und befördert werden. Was muss ich tun, damit andere Menschen mich mögen Empathie beschreibt die Fähigkeit, die Emotionen und Empfindungen anderer Menschen zu erkennen und zu verstehen und sich in deren Gefühlslage und Perspektive hineinversetzen zu können. Empathie ermöglicht es Mitgefühl zu entwickeln, Konflikte zu verstehen, Beziehungen zu stärken und unterstützendes Verhalten zu zeigen. (5)Es gibt drei Arten von Empathie. Zum einem den kognitiven Typ, dieser bezieht sich auf das Erkennen und Interpretieren von Gedanken und Gefühlen, ohne diese zu teilen. Der affektive Typ [...]
Burnout – Die Pflege am Limit
Personalmangel, unterbesetzte Stationen, hoher Arbeitsdruck und Schichtarbeit setzen die Pflegekräfte in deutschen Kliniken und Pflegeheimen zunehmend unter Druck. Insbesondere deutsche Pflegekräfte leiden fast doppelt so häufig an Burnout wie Arbeitnehmer in anderen Berufsfeldern. Die Frage stellt sich, ob es möglich ist, schwerstkranke, belastete und traumatisierte Menschen zu behandeln, ohne dass die Pflegekräfte dabei selbst Schaden nehmen.Gesundheits- und Krankenpfleger*innen sowie Ärzte stehen regelmäßig vor extremen Belastungen. Sie können von intensiven Emotionen wie Angst, Wut, Hass, Trauer, Verzweiflung, Hilflosigkeit oder Mitleid überwältigt werden, haben jedoch oft nicht die Möglichkeit, diesen Emotionen Ausdruck zu verleihen. Dies führt zu emotionalen Dissonanzen. Zusätzlich wird von [...]