1812, 2025

Wie KI bei der individuellen Teilhabeplanung helfen kann

By |18. Dezember 2025|Categories: Digitalisierung, Inklusion, Kommunikation, Pädagogik, Soziales, Technologie|Tags: , , |Kommentare deaktiviert für Wie KI bei der individuellen Teilhabeplanung helfen kann

Teilhabeplanung im digitalen Zeitalter – Wie Künstliche Intelligenz Prozesse vereinfacht und individualisiert Die Teilhabeplanung ist ein zentrales Instrument, um Menschen mit Beeinträchtigungen eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Sie bündelt Informationen, bewertet Bedarfe und legt Unterstützungsmaßnahmen fest – ein Prozess, der komplex, zeitintensiv und oft unübersichtlich ist. Hier kann Künstliche Intelligenz (KI) einen entscheidenden Unterschied machen. Durch intelligente Datenverarbeitung und automatisierte Textanalysen lässt sich die Planung schneller, präziser und individueller gestalten. Sie bietet große Potenziale, um Teilhabe effizienter, zielgenauer und inklusiver zu gestalten. (Schulze Höing). KI als Schlüssel zu einer individuellen und bedarfsgerechten Planung KI-Systeme sind in der [...]

912, 2025

KI-basierte Gebärdensprachübersetzung – Wo stehen wir?

By |9. Dezember 2025|Categories: Digitalisierung, Inklusion, Kommunikation, Soziales|Tags: , , |Kommentare deaktiviert für KI-basierte Gebärdensprachübersetzung – Wo stehen wir?

KI-basierte Gebärdensprachübersetzung – Wo stehen wir? Die Kommunikationsbarrieren zwischen hörenden und gehörlosen Menschen gehören zu den ältesten und hartnäckigsten Herausforderungen in der inklusiven Gesellschaft. Doch mit den rasanten Fortschritten in der künstlichen Intelligenz eröffnen sich heute neue Wege, diese Barrieren zu überwinden (m-cons 2025). Während KI-gestütztes maschinelles Schreiben, Übersetzen und Sprechen rasant voranschreiten, bleibt ein zentraler Kommunikationskanal vieler Gehörloser bislang weitgehend unerschlossen: die Gebärdensprache (Pengue und Simone 2025). Gebärdensprache ist mehr als übersetzte Lautsprache „Für Menschen, die Gebärdensprache nutzen, sind gesprochene und geschriebene Sprachen in der Regel Fremdsprachen“, erklärt Sarah Ebling, Professorin für Sprache, Technologie und Barrierefreiheit an der Universität [...]

807, 2025

KI als Coach: Chancen und Risiken von der Nutzung von KI im Coaching

By |8. Juli 2025|Categories: Digitalisierung, Management, Psychologie|Tags: , |Kommentare deaktiviert für KI als Coach: Chancen und Risiken von der Nutzung von KI im Coaching

Coaching gilt seit Jahren als wirkungsvolles Instrument zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: individuell, beziehungsorientiert und natürlich stark geprägt durch den Dialog zwischen Coach und Coachee. Doch was passiert, wenn dieser Dialog nicht mehr mit einem Menschen, sondern mit einer Künstlichen Intelligenz geführt wird?  Diese Arbeit geht der Frage nach, was Coaching ausmacht, wo KI-Coaching bereits erfolgreich eingesetzt wird und worin die Chancen und Grenzen dieses Einsatzes liegen. Was ist Coaching? Coaching ist ein systemisch fundierter individueller Begleitprozess, bei dem der Coach Führungskräfte oder andere Schlüsselpersonen in Organisationen dabei unterstützt, berufliche Herausforderungen zu reflektieren, ihre Handlungskompetenz zu erweitern und gleichzeitig ihre [...]

905, 2025

Digitale Teilhabe für Menschen mit Behinderungen: Chancen und Herausforderungen

By |9. Mai 2025|Categories: Digitalisierung, Inklusion, Soziales|Tags: , , , |Kommentare deaktiviert für Digitale Teilhabe für Menschen mit Behinderungen: Chancen und Herausforderungen

Digitalisierung als Motor für Inklusion Die digitale Veränderung prägt zunehmend unseren Alltag. Für Menschen mit Behinderungen birgt sie das Potenzial, bestehende Barrieren abzubauen und gesellschaftliche Teilhabe zu verbessern. Assistive Technologien – also digitale Hilfsmittel wie Screenreader, Vorlesefunktionen oder alternative Eingabegeräte, barrierefreie Webseiten und digitale Kommunikationsplattformen – ermöglichen neue Formen der Teilhabe im sozialen wie auch im beruflichen Umfeld. Gleichzeitig bestehen weiterhin digitale Hürden, die den Zugang erschweren. Dieser Beitrag beleuchtet zentrale Chancen und Herausforderungen digitaler Teilhabe. Digitale Teilhabe als Menschenrecht und gesellschaftliche Notwendigkeit Die UN-Behindertenrechtskonvention sichert Menschen mit Behinderungen den gleichberechtigten Zugang zu digitalen Technologien zu (UN, 2006). Digitale Teilhabe [...]

2603, 2025

Künstliche Intelligenz: Chancen und Herausforderungen für eine inklusive Arbeitswelt

By |26. März 2025|Categories: Digitalisierung, Inklusion, Soziales, Technologie|Tags: , , , , |Kommentare deaktiviert für Künstliche Intelligenz: Chancen und Herausforderungen für eine inklusive Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz bietet zahlreiche Technologien, welche die berufliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung verbessern können. KI-Systeme können Beeinträchtigungen abmildern oder ausgleichen und so die Selbstbestimmung sowie Unabhängigkeit im Arbeitsleben stärken (Steil et al. 2023, S. 22–23). Dieser Beitrag beleuchtet die Unterstützungsmöglichkeiten und Gelingensbedingungen für den Einsatz von KI zur Förderung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.   KI-gestützte Unterstützungsmöglichkeiten – ein Überblick Unterstützung bei kognitiver Beeinträchtigung KI-Systeme unterstützen bei unterschiedlichen kognitiven Anforderungen im Arbeitsleben. Sprachmodelle wie ChatGPT können verschiedene Texte erstellen und KI-gestützte Apps erleichtern die Übersetzung in Leichte und Einfache Sprache. Allerdings erfüllen sie die Anforderungen an Verständlichkeit [...]

1710, 2024

Stellen Sie sich vor, KI würde unsere Kleidung entwerfen…

By |17. Oktober 2024|Categories: Digitalisierung|Tags: , , |Kommentare deaktiviert für Stellen Sie sich vor, KI würde unsere Kleidung entwerfen…

Künstliche Intelligenz (KI) bietet große Chancen und nahezu unendliche Möglichkeiten, nicht nur für Konsumenten, auch für Unternehmen. Auch für die Textilwirtschaft bietet der Einsatz von KI in Unternehmen große Potenziale. Die zunehmende Wettbewerbskraft, die immer größer werdende Vielfalt der Produktvarianten, die Schnelllebigkeit von Trends, die Nachfrage und hohe Anforderungen der Konsumenten an die Produkte und das Unternehmen, aber auch die Komplexität und Dynamik, die nach wie vor in der Modebranche zu beobachten sind, machen den Einsatz von KI in Textilunternehmen zu einer Notwendigkeit – und zu einer großen Bereicherung. Dies ist mittlerweile in der gesamten textilen Herstellungskette zu beobachten. Doch [...]

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