Die unsichtbaren Fäden: Wie Gruppendynamik unser Verhalten formt
In der komplexen Welt der zwischenmenschlichen Beziehungen spielen Gruppen eine zentrale Rolle - sie sind die Grundbausteine unserer sozialen Existenz. Ob in der Familie, der Schule, am Arbeitsplatz oder sozialen Kreisen - wir sind ständig Teil von Gruppen. Sie geben uns Sicherheit, bieten Zugehörigkeit und prägen maßgeblich unser Selbstverständnis. Doch hinter der scheinbaren Harmonie und Zusammengehörigkeit verbirgt sich eine komplexe Dynamik, die weitreichende Auswirkungen auf unser Verhalten und unsere Identität hat: Doch wie beeinflussen Gruppen uns wirklich und was hat es mit dem Begriff "Gruppendynamik" auf sich? Die Macht der Gruppe Gruppendynamik bezeichnet das komplexe Zusammenspiel von individuellem Verhalten innerhalb [...]
Konflikte am Arbeitsplatz – meiden oder nutzen?
Konflikte sind nicht schön, können übel enden und Menschen für immer auseinander bringen. Wenn diese Konflikte dann auch noch am Arbeitsplatz zwischen Kollegen entstehen leidet meist das gesamte Arbeitsklima darunter. Aus diesem Grund meiden viele Menschen den Konflikt und lassen einige Dinge lieber unausgesprochen. Dabei bieten Konflikte viele Chancen, um ein Arbeitsklima zu verbessern oder zu erfrischen. Aus diesem Grund stellt sich die Frage: In welchen Situationen ist ein Konflikt zu meiden und in welchen kann ein Konflikt als Chance positiv genutzt werden? Wann ist ein Konflikt ein Konflikt? Der Begriff Konflikt kann unterschiedliche Bedeutungen haben. Bezogen auf das soziale Miteinander zwischen Menschen ist [...]